为持续推动三转三提升专项行动与党纪学习教育走深走实。5月30日，置业集团召开青年员工座谈会，公司青年员工100余人参加会议。置业集团党委书记、董事长官江兵出席会议并对青年员工提出殷切期望，党委委员、纪委书记付超主持会议并作了青年员工集体廉洁谈话。

       会上，总部各部门、各子（分）公司共26名青年代表围绕公司专业化整合、战略发展规划、企业文化、自身岗位工作及职业生涯规划作交流发言，同时还为公司改革发展建言献策，充分彰显了公司广大青年积极向上的斗志、干事创业的激情。

       会议指出，青年是党和国家事业发展的希望，习近平总书记多次对年轻干部工作作出重要论述，为我们指明了正确方向、提供了根本遵循。今年是置业集团专业化整合元年，公司党委结合集团关于开展“三转三提升”专项行动的要求，聚焦“融合、强基、拓展”三个关键词，将从战略高度抓好青年工作，高度重视青年工作和干部人才队伍培养。

       会议要求，青年员工要坚持要用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。时刻敬畏纪法，以党纪学习教育为契机，准确把握廉洁从业的新形势、新要求，自觉做廉洁从业的示范者、引领者，切实做到不为利益所惑、不为人情所动、不为权势所屈，从身边人、身边事汲取深刻教训，不断提高自我净化的能力。

       会议强调，当前房地产行业在供求关系发生重大变化的背景下，正面临较大的下行压力，要进一步认清市场艰难、挑战巨大的发展形势。公司战略发展规划已基本形成，未来发展路径已经明晰，要坚定信心、主动找准方位、坚持奋斗为本。一是希望大家做对党忠诚的追梦人。要强化理论学习与业务能力提升，做好职业规划，把个人的理想融入公司事业发展、时代前进、民族复兴的历史进程中，以实现个人志向与价值。二是希望大家做“客户至上”理念的践行者。要转变传统机关事业单位思维，提高市场竞争意识与服务意识，树立良好的职业价值观。三是希望大家做“追求卓越”的栋梁材。行业竞争激烈，不进则退，青年员工要有“狭路相逢勇者胜”的锐气，要敏于求知、善于总结，在工作实践中强本领、出成绩。四是希望大家做“守正创新”的实干家。作为国企干部职工务必要恪守正道,胸怀正气,行事正当；在项目拓展、产业发展及日常工作中要拓宽思路、勇于创新，创造佳绩。五是希望大家做“奋斗为本”精神的开拓者。要在能力提升、高效执行、业务钻研中彰显奋斗本色，进而克服困难挑战、抢抓业务发展机遇。六是希望大家做清澈纯粹的好青年。要持续增强自律意识，做到慎独慎微，严格遵守各项廉政纪律和行政法规，扣好廉洁从业的“第一粒扣子”。

        公司党委副书记、董事、总经理刘晋宇，党委委员、副总经理刘春，党委办、办公室、纪检办、人力资源部相关负责同志参加座谈。（通讯员：党委办 白玲）