监督检查如何有效发挥作用？党委纪委如何形成合力？近日，蜀鑫房产公司从规范程序入手，以规范求深入，以深入求实效，总结形成的监督检查“五有”工作法在集团不胫而走，一些兄弟单位的纪检干部纷纷前来取经。

 监督检查是推动党要管党、从严治党的一个重要手段，是落实党风廉政建设和反腐败工作的有效抓手，也是纪委履行监督执纪职能最常规、最主要的工作之一。在基层，监督检查工作不同程度地存在着组织随意、目标不准、问题意识欠缺、程序不够规范、虎头蛇尾等问题，影响了监督执纪效能的发挥。针对此问题，这个公司纪委今年紧紧围绕生产经营这个中心，牢牢抓住房地产开发中腐败案件高发、易发的招投标、工程量变更两个方面内容，从规范流程开始，下深水，捉活鱼，开展监督检查，总结形成了“五有”工作法。

 “五有”工作法即工作有方案（监督检查方案），检查有清单（形成问题清单），问题有整改（针对问题下发整改通知单），整改有回复（被检查单位按时上交整改情况报告），事后有核查（择机对整改落实情况进行核查）。

 “五有”工作法不只是纪委的工作，而是协同、借力党委最大限度发挥监督检查效能的有效之举。下基层前，向党委请示，拿出方案；检查完后，向党委报告，并以党委名义下发整改通知单，强化权威意识；执行中，靠前指导，把好关口，确保整改实效；事后，善杀回马枪，使其形成闭合回路。

 该工作法今年实施以来，共查找问题100多个，重点问题2个，初核问题1件，立案两人，后续工作还在开展中。